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Bruno MARTIN

Formateur & Enseignant - Numérique | Transition Professionnelle

Bruno MARTIN
Marne-la-Vallée (77)
Situation professionnelle
Entrepreneur
En recherche active
À propos
Chaque année, je forme en présentiel +300 apprenants à devenir des professionnels
autonomes et confiants, auprès d'universités, CFA et organismes de formation.

Formateur indépendant en activité principale depuis 2021, j'accepte des missions
de vacataire, freelance ou potentiellement PAST selon les opportunités.

CE QUI ME PASSIONNE : créer des parcours de formation qui transforment vraiment.

Concevoir des expériences pédagogiques puissantes : après 8 ans à la tête d’un organisme de formation, j’ai appris qu’on ne forme pas par hasard. J’analyse les vrais enjeux (autonomie, confiance, lien théorie-pratique) et je construis des parcours qui allient compétence et posture professionnelle.

Faire du numérique un levier, pas un frein : j’accompagne les jeunes pros sur leurs outils, leur présence en ligne et leur efficacité digitale — pour qu’ils gagnent en confiance et en visibilité.

Accompagner les transitions professionnelles : de la rédaction du mémoire à la posture en entreprise, j’aide chacun à comprendre et à valoriser son identité professionnelle.
Compétences

TRANSFORMATION PÉDAGOGIQUE UNIVERSITÉS & CFA

  • Expériences clés : UTEC (5 ans), IFIS Gustave Eiffel (1 an)
  • Résultats : +150 apprenants/an, livrables concrets, confiance accrue
  • Ma différence : Lien direct savoirs théoriques → action concrète

TRANSITION PROFESSIONNELLE & ACCOMPAGNEMENT

  • Expérience clé : IFOCOP (3 ans), +150 alternants/an
  • Résultats : Employabilité renforcée, esprit critique, conscience sociétale
  • Modules clés : Valorisation des Compétences, Techniques de Recherche d’Emploi, RSE

CONCEPTION PÉDAGOGIQUE & DESIGN DE PARCOURS

  • 8 ans de direction d'un organisme de formation (Meshwork, labellisé GEN)
  • Référent Pédagogique de la Formation "Piloter un Tiers-Lieu", 100% certifiés (2 promos)
  • Philosophie : Conception rigoureuse + humanité dans l'accompagnement

SOFT POWER — ORCHESTRATION D'ÉCOSYSTÈMES

  • Expériences clés : La Poudrière (9 ans), Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est (co-fondateur)
  • Leçons appliquées : Confiance = moteur d'apprentissage collectif

MODALITÉS & OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Modalités pédagogiques : Présentiel (modalité privilégiée), distanciel synchrone (occasionnel), groupes 15-30 apprenants
  • Méthodes et approches : Pédagogie active (mises en situation, études de cas, projets de groupe), apprentissage expérientiel (learning by doing, retours d'expérience, adaptation aux rythmes et profils apprenants, évaluation formative (feedback continu, co-évaluation)
  • Outils et plateformes maîtrisées : LMS (Moodle), collaboration (Teams, Slack, Trello, Notion), animation (Wooclap, Kahoot), visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet), création de contenus (Canva, PowerPoint)

NIVEAUX D'INTERVENTION

  • Formation initiale : Licence 1 à Master 2
  • Alternance : BTS, Licence Professionnelle, Master en alternance
  • Formation continue adultes : Reconversion, upskilling, reskilling
  • Demandeurs d'emploi : Titres professionnels, certifications